Журналы →  Черные металлы →  2020 →  №2 →  Назад

Кадровая политика
Название Стратегия мотивации сотрудников должна быть последовательной
Автор Д. Кудернач
Информация об авторе

Консалтинговое предприятие Kudernatsch & Consalting Solutions, Штраслах, Германия:
Д. Кудернач, докт., владелец, эл. почта: redaktion@stahleisen.de

Реферат

Для достижения желаемого результата необходимо последовательное и настойчивое осуществление стратегий. В контексте бизнеса это часто сложно, в том числе из-за того, что в этот процесс часто бывает включено большое число участников. В статье представлены основные моменты, способствующие успешному осуществлению стратегий.

Ключевые слова Стратегия, мотивация, кадровая политика, компания
Language of full-text русский
Полный текст статьи Получить
Назад