АО «АПАТИТ» — 85 ЛЕТ
Название
Опыт формирования кадрового резерва ОАО «ФосАгро»
Авторы
Шепель А. В., Сепп Л. В.
Информация об авторах
Кировский филиал ЗАО «ФосАгро АГ»:
Шепель А. В., директор по персоналу и социальным вопросам, e-mail: AShepel@phosagro.ru
Мурманская региональная общественная организация детей и молодежи «Новые горизонты»:
Сепп Л. В., руководитель проекта «Молодые кадры АО «Апатит», канд. пед. наук, e-mail: Seppl@mail.ru
Реферат
Рассказано о создании внешнего кадрового резерва компании на примере деятельности ФосАгро-классов. Приведены основные мероприятия, реализуемые в рамках подготовки будущих специалистов.
Ключевые слова
ФосАгро-класс, профильное обучение, профориентация, внешний кадровый резерв
Библиографический список
1. Сетов В. М., Котилевский А. В. Основные направления кадровой и социальной политики ОАО «Апатит» // Горный журнал. 2009. № 9. С. 86–91.
2. Азаренко И. В. Молодежная политика ОАО «Апатит» // Горный журнал. 2009. № 9. С. 91–94.
Полный текст статьи
