Круглый стол представителей горнодобывающей промышленности России

27 апреля в стенах НИТУ МИСиС состоялась встреча за круглым столом представителей ведущих горнодобывающих компаний страны, посвященная обсуждению вопросов подбора и обучения профессиональных кадров и открытия Центра стратегического менеджмента и конъюнктуры сырьевых рынков НИТУ МИСиС. В мероприятии приняли участие: ПАО «Мечел», АО МХК «Еврохим», группа «Норильский никель», АО «Сибирский антрацит», ОАО «СУЭК», ООО «Восточная горнорудная компания», ЗАО «Стройсервис», ОАО «Русский Уголь», ОАО «Воркутауголь» и др.

Открыл заседание научный руководитель Центра стратегического менеджмента и конъюнктуры сырьевых рынков НИТУ МИСиС, заведующий кафедрой мировых сырьевых рынков МИЭП МГИМО МИД России, заслуженный экономист России, челн совета директоров международной угольной ассоциации, председатель совета директоров ООО «КАРАКАН ИНВЕСТ» — Георгий Леонидович Краснянский.

Он детально раскрыл всю проблематику нехватки профильных кадров на предприятиях горнодобывающей отрасли и сформулировал идеологию создания Центра, позволяющего готовить специалистов самого высокого уровня. По причине экспортоориентированности горнодобывающих отраслей промышленности, компании всё больше нуждаются в узкоспециализированных аналитиках, имеющих четкое представление о геополитической обстановке в мире, о ее влиянии на мировую геоэкономику, макроэкономику нашей страны в целом и микроэкономику конкретного предприятия, владеющих иностранными языками, всесторонне развитых и способных представлять российские компании на международной арене.

Целью Центра стратегического менеджмента и конъюнктуры сырьевых рынков НИТУ МИСиС, который воплощает модель «наука-образование-взаимосвязь с бизнесом», является подготовка именно таких отраслевых управленцев высочайшего уровня, обучение которых будет проходить по запросу определенных компаний без длительного отрыва от производства.

Данная программа обучения получила большой отклик среди собравшихся HR-специалистов и была встречена с оптимизмом представителями всех компаний, для которых проблемы профессионализма кадров оказались насущными и злободневными.

По материалам компании «Каракан Инвест»